Documento que se elabora para dejar evidencia y sancionar hechos que ocurren con algún trabajador y que van en contra de alguna norma de la empresa sustentada en el código de conducta y/o reglamento interior de trabajo.
Ejemplo de motivo:
- Acoso sexual
- Agresión/ peleas
- Robo
- Drogas
- Discriminación
- Armas blancas
- Emitir un saludo
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